హఫింగ్టన్ పోస్ట్ సహ వ్యవస్థాపకురాలు అరియాన్నా హఫింగ్టన్ గత సంవత్సరం తాను పదవి నుంచి తప్పుకుంటున్నట్లు ప్రకటించినప్పుడు చాలా మందిని ఆశ్చర్యపరిచారు. థ్రైవ్ గ్లోబల్ అనే రెండవ స్టార్టప్ వెనుక ఆమె తన శక్తిని విసురుతోంది. కేవలం ఆరు నెలల్లో, న్యూయార్క్ నగరానికి చెందిన థ్రైవ్ 'బహుళ మిలియన్ డాలర్ల' ఒప్పందాలపై సంతకం చేసింది. ఖాతాదారులలో ఉబెర్ (ఆమె బోర్డు సభ్యురాలు), యాక్సెంచర్ మరియు ఎయిర్‌బిఎన్బి ఉన్నాయి. థ్రైవ్ ఇటీవలే 2017 కోసం దాని అమ్మకాల లక్ష్యాలను రెట్టింపు చేసింది. సంస్థ ప్రధానంగా దాని వర్క్‌షాప్‌లు మరియు ఆరోగ్యం మరియు ఆరోగ్యంపై దృష్టి సారించిన సెమినార్‌ల కోసం వ్యాపారాలను వసూలు చేయడం ద్వారా మరియు దాని ప్లాట్‌ఫారమ్, థ్రైవ్ జర్నల్‌లో నడుస్తున్న బ్రాండెడ్ కంటెంట్ ద్వారా ఆదాయాన్ని పొందుతుంది. ఇది consu 100 ఐఫోన్ బెడ్ వంటి కొన్ని వినియోగదారు ఉత్పత్తులను కూడా విక్రయిస్తుంది. అతిపెద్ద సవాలు, హఫింగ్టన్ అంగీకరించాడు, ఎలా దృష్టి పెట్టాలో నేర్చుకున్నాడు.
- జోస్ హెన్రీకి చెప్పారు
పెద్ద సవాలు ప్రాధాన్యత. నేను ఇవన్నీ చేయాలనుకుంటున్నాను మరియు నా వద్దకు వచ్చే ప్రతి సంస్థతో కలిసి పనిచేయాలనుకుంటున్నాను. ప్రారంభంలో వృద్ధి చెందుతున్నప్పటికీ, దేనిపై దృష్టి పెట్టాలో మేము నిర్ణయించుకోవాలి.
కార్పొరేట్ వైపు, మేము 'రేఖకు దిగువ' అని పిలవబడే వాటిని సృష్టించడానికి కఠినమైన నిర్ణయం తీసుకున్నాము - సంభావ్య భాగస్వాములను మేము పొందుతాము, కాని మేము పెద్ద అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకున్న తర్వాతే. ఉదాహరణకు, మేము ఇటీవల SAP తో ప్రారంభించాము, ఇది మమ్మల్ని 3,000 కంటే ఎక్కువ కార్పొరేషన్ల ముందు ఉంచుతుంది. మేము IBM యొక్క వర్చువల్ అసిస్టెంట్ వాట్సన్‌తో డిజిటల్ కోచింగ్ ప్రోగ్రామ్‌ను కూడా అభివృద్ధి చేస్తున్నాము.
మీడియా వేదికపై, మేము ఇరుకైనదిగా ఉండాలి. ఇది నాకు పెద్ద మార్పు, హఫ్పోస్ట్ నుండి వస్తున్నది, ఇక్కడ ప్రతిదీ కవర్ చేయడమే లక్ష్యం: ఇది జేమ్స్ కామెడీ కాల్పులు లేదా బియాన్స్ కవలలు కావచ్చు, మేము అక్కడ ఉండాల్సి ఉంది. మా మీడియా ప్లాట్‌ఫాం, థ్రైవ్ జర్నల్, కొన్ని విధాలుగా హఫ్పోస్ట్ లాగా ఉంటుంది - ఉదాహరణకు, బయటి రచనలను మేము ప్రోత్సహిస్తాము. కానీ మేము ఈ ఒక్క విషయంపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టడం భిన్నంగా ఉంటుంది: మనం ఒత్తిడిని ఎలా తగ్గిస్తాము మరియు శ్రేయస్సును మెరుగుపరుస్తాము?
మా పాఠకులతో ప్రతిధ్వనించే రెండు విషయాలను గుర్తించడం సహాయపడింది. మొదటిది సైన్స్. రీఛార్జింగ్ మరియు రీఛార్జింగ్ మరియు ఉత్పాదకత మధ్య కనెక్షన్ గురించి తాజా పరిశోధనలను మేము మీకు అందిస్తున్నాము. రెండవది డేటా చుట్టూ కథలు చెప్పడం. ఉదాహరణకు, అమెజాన్ వాటాదారులకు తగినంత నిద్ర రావడం ఎందుకు మంచిది అనే దాని గురించి రాయడానికి జెఫ్ బెజోస్‌ను పొందాము. 'డిజిటల్ డిటాక్స్' చేయడం తన జీవితంలో ఆమెకు ఎలా సహాయపడిందనే దాని గురించి వ్రాయడానికి సెలెనా గోమెజ్ కూడా మాకు వచ్చింది. పాఠకులకు రోల్ మోడల్ ఇవ్వడం వారికి తేడాను కలిగిస్తుందని మేము చూశాము.
నాయకుడిగా మీరు తీసుకునే అన్ని నిర్ణయాల మాదిరిగానే దేనికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలనే దాని గురించి ఈ ముందస్తు నిర్ణయాలు డేటా మరియు గట్ కలయిక అవసరం. ఇవన్నీ డేటా నడిచేవి కాదని నాయకులు గ్రహించడం చాలా ముఖ్యం. నేను మొదటిసారి జెన్నిఫర్ మోర్గాన్ - SAP అధ్యక్షుడిని కలిశాను - ఒక సంవత్సరం క్రితం, నేను హఫ్పోస్ట్ వద్ద ఉన్నప్పుడు. మాకు ఈ అద్భుతమైన కనెక్షన్ ఉంది. ఇప్పుడు థ్రైవ్ మరియు SAP భాగస్వామ్యంలో ఉన్నాయి, జెన్నిఫర్ మరియు నాకు వ్యక్తిగత స్నేహం ఉంది. మీరు ఒక పెద్ద సంస్థతో వ్యవహరించేటప్పుడు, సంస్థాగత పొరలు చాలా ఉన్నాయి, అవి ఈ ప్రక్రియలోకి తీసుకురావాలి. ఏదో చిక్కుకున్నప్పుడు, నేను ఫోన్‌ను తీసుకొని జెన్నిఫర్‌తో మాట్లాడగలను.
ప్రస్తుతానికి, కార్పొరేట్ వైపు మా అమ్మకాలలో సగానికి పైగా ఉంది. ఇది పాక్షికంగా మేము మొదట సిబ్బంది యొక్క పని. ప్రారంభ దశలో, మీరు మొదట నియమించుకునే ఆదాయం ఎక్కడ నుండి వస్తుంది అనేదానికి పెద్ద తేడా ఉంటుంది. కానీ మీడియా వేదిక కూడా పెరుగుతోంది. ఆరు నెలల్లోపు, మేము 20 మిలియన్లకు పైగా వీక్షకులను చేరుతున్నాము.
ఇది హఫ్పోస్ట్ నుండి వైదొలగడం చాలా కష్టమైంది, ఎందుకంటే, ఇది నా మూడవ బిడ్డలా ఉంది. నేను నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, అది సరైనదేనని నాకు పూర్తిగా స్పష్టమైంది.
