ఎనిమిది గంటల పనిదినం మానవుడికి సరైన గంటలు ఆధారపడి ఉండదు ఏకాగ్రత . వాస్తవానికి, చాలా మంది ఇప్పుడు చేసే పనులతో దీనికి దాదాపు ఎటువంటి సంబంధం లేదు: దీని మూలాలు పారిశ్రామిక విప్లవంలోనే ఉన్నాయి, సమాచార యుగంలో కాదు.
18 వ శతాబ్దం చివరలో, 10-16 గంటల పనిదినాలు సాధారణమైనవి ఎందుకంటే కర్మాగారాలు 24/7 నడపడానికి 'అవసరం'. ఇంత కాలం క్రూరమైనవి మరియు నిలకడలేనివి అని స్పష్టమైనప్పుడు, వెల్ష్ కార్యకర్త రాబర్ట్ ఓవెన్ వంటి నాయకులు తక్కువ పనిదినాల కోసం వాదించారు. 1817 లో, అతని నినాదం ఇలా మారింది: 'ఎనిమిది గంటల శ్రమ, ఎనిమిది గంటల వినోదం, ఎనిమిది గంటల విశ్రాంతి.'
ఏదేమైనా, ఈ ఎనిమిది గంటల ఉద్యమం దాదాపు ఒక శతాబ్దం తరువాత ప్రామాణికం కాలేదు, 1914 లో, ఫోర్డ్ మోటార్ కంపెనీ రోజువారీ గంటలను ఎనిమిదికి తగ్గించి అందరినీ ఆశ్చర్యపరిచింది, అదే సమయంలో వేతనాలను రెట్టింపు చేసింది. ఫలితం? ఉత్పాదకత పెరిగింది.
అందువల్ల, కొంతమందికి నమ్మడం కష్టమే అయినప్పటికీ, ఎనిమిది గంటల పనిదినం మొదట్లో సగటు పనిదినం చేసే మార్గంగా స్థాపించబడింది మరింత మానవత్వం.
ఇప్పుడు, పనిదినం మరొక అంతరాయం కోసం పండింది. ఎనిమిది గంటల రోజులో, సగటు కార్మికుడు రెండు గంటల 53 నిమిషాలు మాత్రమే ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటాడని పరిశోధనలు సూచిస్తున్నాయి.
ఇది నిజం - మీరు బహుశా ఉత్పాదకత మాత్రమే రోజుకు మూడు గంటలు .
బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, సగటు అమెరికన్ ప్రతిరోజూ 8.8 గంటలు పనిచేస్తుంది. ఇంకా ఒక అధ్యయనం దాదాపు 2 వేల మంది పూర్తి సమయం కార్యాలయ ఉద్యోగులలో ఎక్కువ మంది వారు పనిలో ఎక్కువ సమయం పనిచేయడం లేదని వెల్లడించారు.
జాబితా చేయబడిన అత్యంత ప్రజాదరణ లేని ఉత్పాదక కార్యకలాపాలు:
- వార్తా వెబ్‌సైట్‌లను చదవడం - 1 గంట, 5 నిమిషాలు
- సోషల్ మీడియాను తనిఖీ చేస్తోంది - 44 నిమిషాలు
- సహోద్యోగులతో పనికి సంబంధించిన విషయాలను చర్చిస్తున్నారు -40 నిమిషాలు
- కొత్త ఉద్యోగాల కోసం శోధిస్తోంది - 26 నిమిషాలు
- పొగ విరామాలు తీసుకోవడం - 23 నిమిషాలు
- భాగస్వాములకు లేదా స్నేహితులకు కాల్స్ చేయడం - 18 నిమిషాలు
- వేడి పానీయాలు తయారు చేయడం - 17 నిమిషాలు
- టెక్స్టింగ్ లేదా తక్షణ సందేశం - 14 నిమిషాలు
- స్నాక్స్ తినడం - 8 నిమిషాలు
- కార్యాలయంలో ఆహారం తయారు చేయడం - 7 నిమిషాలు
ఇది ఫ్రీలాన్సర్లకు మరియు ఇంటి నుండి పనిచేసే ఇతరులకు ముఖ్యంగా శుభవార్త. మీరు కార్యాలయంలోకి వెళ్ళనవసరం లేనప్పుడు మీరు తగినంతగా 'చేయడం లేదు' అనిపించడం చాలా సులభం. ఇంకా ఈ పరిశోధన మీరు రోజుకు కేవలం మూడు గంటలు ఉత్పాదకతను కలిగి ఉంటే, మీరు ఎనిమిది గంటలు ఆఫీసులో ఉన్నవారికి సమానమైన మొత్తాన్ని అవుట్‌పుట్ చేస్తున్నారని సూచిస్తుంది.
మరియు మేము ఈ సమాచారాన్ని నిజంగా స్వీకరించినట్లయితే imagine హించుకోండి. మేము పనిదినాన్ని మూడు గంటలకు తగ్గించకపోయినా, దానిని ఆరుకు తగ్గించినట్లయితే? ప్రమాణం ఉదయం 11 గంటల పనిదినం అయితే?
ప్రజలు మంచి విశ్రాంతి, ఎక్కువ దృష్టి, మరియు ఎక్కువ ఉత్పాదకత కలిగి ఉంటారు.
ఒకే ప్రశ్న ఏమిటంటే, పనిదినాన్ని నిజంగా అంతరాయం కలిగించే ఛార్జీని ఏ సంస్థ మళ్లీ నడిపిస్తుంది?
