మాకు సంతృప్తికరంగా మరియు విజయవంతం అయ్యేలా కెరీర్ మార్గాన్ని కనుగొనడం అంత సులభం కాదు. ఇది వారు పాఠశాలలో మాకు నేర్పించే విషయం కాదు, ఇది ప్రయాణాన్ని మరింత సవాలుగా చేస్తుంది.
గత 15 సంవత్సరాలుగా, ప్రజలు తమకు మరియు వారి ఉద్యోగాల మధ్య లోతైన డిస్‌కనెక్ట్ అనుభూతిని అధ్యయనం చేయడానికి అంకితభావంతో ఉన్నారు, మరియు కనుగొన్నవి కలవరపెడుతున్నాయి.
మేము మా రోజుల్లో మూడింట ఒక వంతు (లేదా అంతకంటే ఎక్కువ) పనిలో గడుపుతాము. పని మమ్మల్ని మనుషులుగా నిర్వచిస్తుంది, అనగా, మేము పనిలో సంతోషంగా లేనప్పుడు, మన జీవితంలోని ఇతర ప్రాంతాలు బాధపడతాయి. ఇంకా 70 శాతం మంది కార్మికులు తమ కెరీర్ ఎంపికలతో సంతృప్తి చెందలేదని, నేను నమ్ముతున్నాను మాకు తీవ్రమైన అంటువ్యాధి ఉంది మా చేతుల్లో.
అనారోగ్యం, నిరాశ, విడాకులు, పదార్ధాలను దుర్వినియోగం చేయడం వంటి వాటి గురించి మీరు ఎన్నిసార్లు విన్నారు, ఎందుకంటే వారు తమ కెరీర్‌పై అసంతృప్తిగా ఉన్నారు. బదులుగా వారు తమ ఉద్యోగాలను ఇష్టపడితే? పని పట్ల వైఖరిని గణనీయంగా మెరుగుపరచడం మన సమాజ ఆరోగ్యం మరియు సంక్షేమంపై భారీ ప్రభావాన్ని చూపలేదా?
నేను వారి కెరీర్ సవాళ్ళపై వేలాది మంది వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేశాను, మరియు ఉద్యోగ అసంతృప్తికి ఒక కారణం సర్వసాధారణం.
దీనిని ప్రశంస వ్యసనం అంటారు.
మంచి తరగతులు, స్టిక్కర్లు, ట్రోఫీలు మరియు అవును, ప్రశంసలు వంటి ప్రోత్సాహకాలను పొందటానికి మాకు శిక్షణ ఇవ్వబడింది. మేము ఇష్టపడటానికి ఇష్టపడతాము. మరీ ముఖ్యమైనది, మేము గౌరవించబడటానికి ఇష్టపడతాము. ప్రజలు మాతో ఆకట్టుకోవాలని మేము కోరుకుంటున్నాము. ఇది మనకు తాత్కాలిక ఆనందాన్ని ఇస్తుంది.
సమస్య ఏమిటంటే, ఇతర వ్యక్తులను ఆకట్టుకోవడానికి మేము కెరీర్ ఎంపికలు చేయటం ముగుస్తుంది, తద్వారా ధ్రువీకరణ యొక్క నశ్వరమైన హడావిడిని మేము అనుభవించవచ్చు. ఈ ప్రక్రియలో, మనకు నిజంగా సంతోషాన్నిచ్చే విషయాలను మనం కోల్పోతాము. ప్రతి కెరీర్ కదలికతో, మేము సంతోషంగా లేము. మనం ఎంతగానో ఆకట్టుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తే, మరింత నిరాశ చెందుతాము.
నన్ను నమ్మలేదా? ఈ సాధారణ ప్రశ్నను నేను మిమ్మల్ని అడుగుతాను:
మీరు ఏమి చేస్తారు?
చాలా మంది ప్రజలు తమ కెరీర్‌పై అసంతృప్తిగా ఉండటానికి ఆ నాలుగు పదాలు కారణం. చాలా మంది ఆకట్టుకునే దానితో సమాధానం చెప్పాలనుకుంటున్నారు. వారు చేసే పనులను ఇతరులు గౌరవించాలని వారు కోరుకుంటారు. ఎందుకు? మనుషులుగా, మన స్పందన ఎలా లభిస్తుందనే దాని గురించి మేము ఆందోళన చెందుతున్నాము మరియు మంచి కారణం కోసం! సమాధానం విన్న వ్యక్తి మమ్మల్ని తీర్పు చెప్పడం ప్రారంభిస్తారని మాకు తెలుసు. ఎందుకంటే, జీవించడానికి కూడా వారు ఏమి చేస్తారో మాకు చెప్పేవారిని మేము తీర్పు ఇస్తాము.
అందులో సమస్య ఉంది. పని కోసం వారు చేసే పనుల కోసం ప్రజలను తీర్పు చెప్పడం మానేసే వరకు, మీరు మీరే తీర్పు నుండి విముక్తి పొందలేరు. శుభవార్త ఏమిటంటే, మీరు ఈ చెడు అలవాటు నుండి విముక్తి పొందగలిగితే, మీరు చివరకు పని కోసం మీ అంతర్గత ప్రేరణను కనుగొనడంపై దృష్టి పెట్టవచ్చు , నిశ్చితార్థం మరియు సంతోషంగా అనిపించే పని.
మీ కోసం సరైన ఉద్యోగం మీ జీవితాన్ని మార్చే మనస్సును సృష్టిస్తుంది. లోతైన వృత్తి సంతృప్తి ఉన్నవారిని మీరు ఆరాధించే ఎవరినైనా అడగండి మరియు అది వారికి చాలా సంతోషాన్నిచ్చే పనికి వారి కనెక్షన్ అని వారు మీకు చెప్తారు. ఇది వారికి వదలకుండా ప్రేరణను ఇస్తుంది, ఇది దారితీస్తుంది అధిక స్థాయి విజయం మరియు సంతృప్తి.
