వారాంతంలో, గోల్డెన్ స్టేట్ వారియర్స్ మరియు గిల్డ్ ఎడ్యుకేషన్ సిఇఒ రాచెల్ కార్ల్సన్ యొక్క స్టెఫ్ కర్రీ ప్రతిజ్ఞను ప్రారంభించారు కోవిడ్ -19 యొక్క వ్యాప్తిని ఆపడానికి. ఇప్పటివరకు ఈ ప్రతిజ్ఞపై దేశవ్యాప్తంగా 1,300 మంది సీఈఓలు, అధికారులు, పౌర నాయకులు సంతకం చేశారు.
ప్రతిజ్ఞపై సంతకం చేయడం ద్వారా మీరు నాయకుడిగా అంగీకరిస్తున్నారు:
- వీలైనప్పుడల్లా ఇంటి నుండి పని చేయడానికి మీ బృందాన్ని ప్రారంభించండి.
- మొదటి స్పందనదారులు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు వంటి అవసరమైన కార్మికులకు మద్దతు ఇవ్వండి.
- ఏదైనా పరిమాణంలోని ఈవెంట్‌లను హోస్ట్ చేయడం లేదా హాజరుకావడం ఆపండి.
- చిన్న వ్యాపారాలు మరియు వారి ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వండి.
- మా రాష్ట్ర మరియు స్థానిక సంఘాలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మీ క్యాలెండర్‌లో సమయాన్ని ఖాళీ చేయండి.
U.S. లో కోవిడ్ -19 కేసులు ఉన్నదానికంటే ఎక్కువ మంది నాయకులను నిబద్ధతతో చేర్చుకోవడమే లక్ష్యం, వేగవంతమైన సైన్అప్‌లను సులభతరం చేయడానికి, పైన పేర్కొన్న మార్గదర్శకాలకు వెలుపల నాయకులను స్పష్టంగా అడగడం లేదు. కాబట్టి మీరు ఏ నిర్దిష్ట చర్యలు తీసుకోవాలి?
విన్నీ యొక్క CEO గా, నేను ఈ ప్రతిజ్ఞపై సంతకం చేసాను, కాని ఇప్పుడు కష్టపడి మొదలవుతుంది. నిజమైన చర్యతో మా ప్రతిజ్ఞను బ్యాకప్ చేయడానికి మా పనిని పునరుద్ఘాటించడానికి నా బృందం తీసుకుంటున్న మొదటి దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి. ఇలాంటి ధైర్యమైన చర్యలు తీసుకోవాలని నేను మిమ్మల్ని ప్రోత్సహిస్తున్నాను.
కార్యాలయం మూసివేయండి.
గత వారం నాటికి, మేము అధికారికంగా మా కార్యాలయాన్ని మూసివేసాము. శాన్ఫ్రాన్సిస్కో ప్రతి ఒక్కరినీ ఆదేశించే ముందు మేము దీన్ని చేసాము స్థానంలో ఆశ్రయం . మినహాయింపులు లేకుండా మనమందరం రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్నాము. మీ కంపెనీ ఆహారం, సామాగ్రి, వైద్య సంరక్షణ, పిల్లల సంరక్షణ లేదా అదేవిధంగా క్లిష్టమైన వర్గాలను అందించకపోతే, మీ వ్యాపారం అవసరం లేదు మరియు మీరు మీ భౌతిక కార్యాలయాన్ని తెరిచి ఉంచాల్సిన అవసరం లేదు.
ఉత్పాదకతను పెంచడం గురించి చింతించడం ఆపండి.
ఇంటి నుండి పని చేయడంలో ఇబ్బంది పడుతున్న వ్యక్తుల కోసం మినహాయింపులను అనుమతించడానికి మీరు శోదించబడవచ్చు, కాని మీరు అలా చేయవద్దని నేను కోరుతున్నాను. ప్రారంభ సంకోచం ఉన్నప్పటికీ, మేము కార్యాలయాన్ని పూర్తిగా మూసివేసినప్పుడు, మా ఉద్యోగులు సవాలుగా ఉన్న పరిస్థితులలో కూడా రిమోట్‌గా ఎలా పని చేయాలో వేగంగా కనుగొన్నారు.
మేము ఇప్పుడు ఇతర బాధ్యతలను పనితో సమతుల్యం చేస్తున్న ఉద్యోగులకు వశ్యతను జోడించాము మరియు తక్కువ గంటలు మాత్రమే పని చేయగలుగుతాము. ఇప్పుడు పూర్తి సమయం ఇంటికి చేరుకున్న పిల్లలతో ఉన్న తల్లిగా, తల్లిదండ్రుల నుండి తొమ్మిది నుండి ఐదు రోజులు ఆశించడం సమంజసం కాదని నాకు తెలుసు. ఈ ప్రయత్న సమయంలో ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి ఉద్యోగులకు ఈ తగ్గిన అంచనాలను తెలియజేయండి.
మీరు దానిని భరించగలిగితే, సంక్షోభానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి పునరుద్ఘాటించండి.
మొదటి స్పందనదారులు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులు వంటి చాలా మంది అవసరమైన కార్మికులు తమ ఉద్యోగాలు చేయడానికి పిల్లల సంరక్షణపై ఆధారపడతారు. దేశవ్యాప్తంగా పాఠశాలలు మూసివేస్తున్నందున, నర్సులు మరియు వైద్యులు తమ పిల్లలకు సురక్షితమైన, నాణ్యమైన సంరక్షణకు ప్రాప్యత లేకపోతే పనిలో కొనసాగలేరు.
నా కంపెనీ విన్నీ పిల్లల సంరక్షణ కోసం ఒక వేదిక కాబట్టి మేము అనేక కార్యక్రమాలకు కృషి చేస్తున్నాము పిల్లల సంరక్షణ ప్రదాతలకు మద్దతు ఇవ్వండి ఈ క్లిష్ట సమయంలో అలాగే తల్లిదండ్రులకు సహాయం చేయండి , ముఖ్యంగా అవసరమైన సేవలను అందించేవారు, సంరక్షణను కనుగొంటారు.
ఇది మా వ్యాపారానికి ఖర్చుతో వస్తుంది. ఆదాయాన్ని సృష్టించే ప్రాజెక్టులలో పని చేయడానికి బదులుగా, తల్లిదండ్రులు మరియు ప్రొవైడర్ల కోసం ప్రస్తుతం చాలా ఉపయోగకరంగా ఉండటానికి మా పరిమిత వనరులను ఖర్చు చేస్తున్నాము. మీరు మీ భవిష్యత్ ఆదాయానికి లేదా వృద్ధికి కూడా ఖర్చుతో ఇతరులకు సహాయం చేసే స్థితిలో ఉంటే, ఇప్పుడు సమయం ఆసన్నమైందని నేను మిమ్మల్ని వేడుకుంటున్నాను.
వ్యాపార నాయకుడిగా, పెద్దగా, ధైర్యంగా ఆలోచించే సమయం ఇది. ఇది మెరిసే పత్రికా ప్రకటనలు లేదా మార్కెటింగ్ విన్యాసాల గురించి ఆలోచించే సమయం కాదు, కానీ మా స్లీవ్స్‌ను చుట్టడానికి మరియు అవసరమైన సేవలను నిర్వహించడానికి సృజనాత్మకంగా సహాయపడటానికి. మా వీడియో కాల్స్ నేపథ్యంలో మా పిల్లలతో జన్మనివ్వబోతున్నప్పుడు మేము దీన్ని చేస్తాము, ఎందుకంటే వారి భవిష్యత్తు దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
