అసంబద్ధంగా నడపబడుతుంది వ్యాపార ప్రపంచాన్ని సందేహాస్పదమైన కన్నుతో మరియు చెంపలో గట్టిగా పాతుకుపోయిన నాలుకతో చూస్తుంది.
నేను వివిధ రకాల వ్యాపార నాయకులతో కలిసి పనిచేశాను.
చాలా మంది, నేను అంగీకరిస్తున్నాను, వారు పోషించిన పాత్రగా వారి స్థానాన్ని చూసారు.
ఒక వ్యాపార నాయకుడు కొన్ని చర్యలను చేయవలసి ఉంటుందని, కొన్ని భంగిమలను కొట్టాలని మరియు కొన్ని శాసనాలు విడుదల చేయాలని వారు విశ్వసించారు.
వారి నాయకత్వ సంస్కరణ వారి వ్యాపారం లేదా వ్యక్తిగత జీవితం గురించి వారి స్వంత అనుభవం నుండి కాకుండా మాన్యువల్ నుండి వచ్చినట్లుగా ఉంది.
కొన్నిసార్లు, అయితే, మీ స్వంత జీవిత అనుభవాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం మరియు నిర్ణయం యొక్క దిశను ప్రభావితం చేయనివ్వడం విలువ.
ఇటీవల, మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓ సత్య నాదెల్ల నిజమైన సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొన్నారు.
అతని సంస్థ సీటెల్‌లో ఉంది. కేవలం కొన్ని మైళ్ళ దూరంలో, కొరోనావైరస్ కోవిడ్ -19 నవల నుండి ఎవరో మరణించారు - యు.ఎస్.
కొంతమంది సిఇఓల గురించి నేను ఆలోచించగలను, ఇది కేవలం ఒక వివిక్త సంఘటన మరియు తీవ్రమైన చర్యకు కారణం కాదు.
zodiac sign for october 5th
మరణాలు అన్ని సమయాలలో సంభవిస్తాయి. ఇది కేవలం ఉన్నతమైన ఫ్లూ, సరియైనదేనా?
నాదెల్లా, అయితే, పూర్తిగా వ్యక్తిగత ప్రిజం ద్వారా చూశాడు.
గా అతను చెప్పాడు న్యూయార్క్ టైమ్స్ :
మేము తప్పనిసరిగా ఇంట్లో నర్సింగ్ హోమ్ కలిగి ఉన్నాము. ఇది మనలో చాలా మందికి మరియు మా స్వంత సమాజంలో నిజమైన సమస్య కాబట్టి ఇది నన్ను తాకింది.
నాదెల్లాకు ఒక కుమారుడు ఉన్నాడు, అతను రోగనిరోధక శక్తిని కలిగి ఉన్నాడు. అతనికి సెరిబ్రల్ పాల్సీ ఉంది.
అందువల్ల మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క CEO సంభావ్య ముప్పు గురించి సహజమైన అవగాహన కలిగి ఉన్నారు. అతను తన ఉద్యోగుల ఆరోగ్యానికి వచ్చే ప్రమాదాన్ని అర్థం చేసుకున్నాడు. అంటు వ్యాధి నిపుణులు పట్టుబట్టినట్లుగా, వేగంగా వెళ్లడం పరిపూర్ణంగా ఉండటం చాలా ముఖ్యం అని ఆయన గ్రహించారు.
కాల్స్‌లో బృందానికి మార్గనిర్దేశం చేయడానికి మరియు ఆవశ్యకత యొక్క అవసరాన్ని నిర్ధారించడానికి అతను ప్రజారోగ్యంలో పిహెచ్‌డి ఉన్న కొలీన్ డాలీని కలిగి ఉండటానికి ఇది సహాయపడింది.
సంస్థ అధ్యక్షుడు బ్రాడ్ స్మిత్ చెప్పినట్లు టైమ్స్ :
మేము త్వరగా వెళ్ళినట్లయితే, ఇదే విధమైన నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న ఇతర యజమానులకు మేము ఎయిర్ కవర్ ఇస్తాము అని పిలుపుపై స్పందన నుండి స్పష్టమైంది.
నాదెల్లా యొక్క ప్రవృత్తి, నిపుణుల సలహాలతో పాటు, ఉద్యోగులు ఇంటి నుండి పని చేయగలరని మరియు చేయవలసి ఉంటుందని అతని సంస్థ నిర్ణయించింది. అంతిమంగా, ముందుగానే ముందుకు సాగడం అతని పిలుపు.
అటువంటి చర్య తీసుకున్న మొట్టమొదటి పెద్ద కంపెనీలలో మైక్రోసాఫ్ట్ ఒకటి - ఈ చర్య ఇప్పుడు చాలా అద్భుతంగా ఉంది.
వ్యాపారంలో, మా వ్యక్తిగత భావాలను భరించవద్దని మేము తరచుగా ప్రోత్సహిస్తున్నాము - ముఖ్యంగా ముఖ్యమైన వ్యాపార నిర్ణయాలపై.
ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ గురించి అన్ని చర్చలు ఉన్నప్పటికీ, చాలా మంది వ్యాపార నాయకులు ఒక ఉద్రేకపూర్వక నిర్ణయం మాత్రమే ఉత్తమ ఫలితానికి దారితీస్తుందని నమ్ముతారు. ఈ వ్యాపార నాయకులలో చాలా మందిని టెక్ సిఇఓలు అంటారు.
వ్యాపారం వ్యాపారం. మరియు డేటా చాలా ఖచ్చితంగా డేటా.
ఇంకా ఇక్కడ, అమెరికా యొక్క అతిపెద్ద కంపెనీలలో ఒకటైన నాయకుడు తన వ్యక్తిగత అనుభవాన్ని, తన సొంత కుటుంబంతో తన అనుభవాన్ని, నిజంగా ఏమి చేయాలో అనుభూతి చెందడానికి ఉపయోగించాడు.
అవును, కొన్నిసార్లు వ్యక్తిగత మార్గం పొందవచ్చు. అయితే, మీ ఉద్యోగులు మీరు తీసుకునే నిర్ణయాల వల్లనే కాదు, వారు మిమ్మల్ని మీరు గ్రహించిన వ్యక్తి వల్ల కూడా మీకు విధేయతను అందిస్తారు.
నాదెల్లా మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క బ్రాండ్ ఇమేజ్‌ను చల్లని, వ్యాపారపరమైన హృదయపూర్వకత నుండి చాలా అధునాతనమైనదిగా మార్చడానికి ఇది ఒక కారణం.
చాలా మానవుడు కూడా.
