మేము సానుకూలంగా ఉండాలనుకుంటున్నాము. సరే, మనలో కొందరు పాజిటివ్‌గా ఉండాలని కోరుకుంటారు. నేను పాజిటివ్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నాను. కానీ, కొన్నిసార్లు, నా నోటి నుండి వచ్చేది 'మంచి పని!' ఇది చెప్పడానికి ఒక మనోహరమైన విషయం, కానీ ఇది చాలా నిర్దిష్టంగా లేదు మరియు ఇది చాలా సహాయకారిగా లేదు. ఖచ్చితంగా, ఇది ప్రశంసలు (మరియు పేర్కొనబడని ప్రశంసలు ప్రశంసలకన్నా మంచిది - ఇది నిజాయితీగా ఉన్నంత వరకు), కానీ మనం కొంచెం ఎక్కువగా ఏమి చెబుతున్నామో ఆలోచిస్తే మంచిది.
మీ ఉద్యోగులకు (మరియు కుటుంబ సభ్యులు మరియు స్నేహితులు!) మీరు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఇక్కడ కొన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి:
1. అది చాలా సృజనాత్మకంగా ఉంది. మీరు ఆ ఆలోచనతో ఎలా వచ్చారు? ఇది సహాయపడుతుంది ఎందుకంటే ఇది వ్యక్తిని ప్రశంసించడమే కాదు; వారు చేసిన దానిపై మీకు ఆసక్తి ఉందని వారికి తెలియజేస్తుంది. ప్రజలు తమ గురించి మాట్లాడటానికి ఇష్టపడతారు మరియు ఇది వారికి తలుపులు తెరుస్తుంది. చుట్టూ మంచి అనుభూతులు.
aries man and a scorpio woman
2. మీరు ఆ ప్రదర్శనను వ్రేలాడుదీస్తారు. ఇది 'మంచి ఉద్యోగం' నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది? బాగా, వ్రేలాడుదీస్తారు Pinterest ప్రపంచం నుండి వస్తుంది మరియు విజయాలు. అధిక లక్ష్యం ఉందని మీ ఉద్యోగికి చెబుతుంది మరియు వారు దానిని కలుసుకున్నారు. స్పాట్ ఆన్.
3. అది అద్భుతమైనది! నేను మరింత చూడటానికి ఇష్టపడతాను. మనం మాట్లాడుకుందాం. ఇది చిత్తశుద్ధి ఉన్నంతవరకు బాస్ నుండి వచ్చిన అద్భుతమైన అభిప్రాయం. ఇది మీ ఉద్యోగికి సరైన మార్గంలో ఉందని మరియు ఆమె ముందుకు సాగడానికి మీరు సహాయం చేయబోతున్నారని ఇది తెలియజేస్తుంది. మీరు మరిన్ని అవకాశాలను అనుసరిస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
4. మీరు X చేసిన భాగాన్ని నేను నిజంగా ఆనందించాను. ' గొప్ప పని!' 20 నిమిషాల ప్రదర్శనలో బాగుంది, కానీ మీరు నిర్దిష్ట విషయాలను ఎత్తి చూపినప్పుడు, అది దృష్టిని ఆకర్షించగలదు. ప్లస్, ఇది మీ ఉద్యోగులకు ఉత్తమ భాగాన్ని తెలుసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు దీనిని 'ఫీడ్‌బ్యాక్ శాండ్‌విచ్'గా ఉపయోగించలేదని నిర్ధారించుకోండి, ఇక్కడ మీరు ప్రశంసలు ఇస్తున్నారు కాబట్టి మీరు తదుపరి విమర్శించవచ్చు. ఫీడ్‌బ్యాక్ శాండ్‌విచ్‌ను అందరూ ద్వేషిస్తారు .
5. మీరు దాని కోసం చాలా సిద్ధంగా ఉన్నారు. మీరు ప్రతి ప్రశ్నను నిర్వహించారు. మీరు లేచి ప్రెజెంటేషన్ ఇవ్వవచ్చు మరియు రెక్కలు వేయవచ్చు లేదా పవర్ పాయింట్ స్లైడ్‌లలో లేని వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను మీరు కలిగి ఉండవచ్చు. ఇది మీ ఉద్యోగికి ఆమె ఎంత కష్టపడి పనిచేసిందో మీకు తెలుసని తెలియజేస్తుంది. అన్నింటికంటే, ప్రదర్శన అసలు పనిలో ఒక చిన్న భాగం మాత్రమే.
6. మీరు ఆ క్లయింట్‌ను ఎలా నిర్వహించారో నాకు బాగా నచ్చింది. ఉత్పత్తి ఎలా పనిచేస్తుందో ఆమె నిజంగా అర్థం చేసుకుంటుంది. ధన్యవాదాలు! ఇది మీ ఉద్యోగి గొప్పగా చేసిన దానిపై సంభాషణను కేంద్రీకరిస్తుంది. 'మీరు ఆ క్లయింట్‌ను ఎలా నిర్వహించారో నేను ప్రేమిస్తున్నాను' అని మీరు అంటుకుంటే, అది తగినంత నిర్దిష్టంగా లేదు. రెండవ వాక్యంలో చేర్చడం వల్ల మీ ఉద్యోగి ఆమె చేసిన గొప్ప పని ఏమిటో తెలుసుకోవచ్చు. మళ్ళీ, ఇది నిర్దిష్ట దృష్టి గురించి.
7. మీ బ్లాగ్ పోస్ట్ బాగా నచ్చింది. నేను పంచుకున్నాను. ఇది కొంచెం స్వార్థపూరితమైనది, మంజూరు చేయబడింది. భాగస్వామ్యం సంరక్షణ. ఇది బ్లాగర్ల కంటే ఎక్కువ మందికి వర్తిస్తుంది. ప్రయత్నించండి, 'నేను మీ త్రైమాసిక నివేదికను ఇష్టపడ్డాను. వారు దానిని మూసగా కోరుకుంటారని నేను భావించినట్లు నేను దానిని ఫైనాన్స్‌తో పంచుకున్నాను. ' మీ ఉద్యోగి ఎంత అద్భుతంగా ఉన్నారో మీరు ఇతరులకు తెలియజేసినప్పుడు, మీ ఉద్యోగి అదే అధిక-నాణ్యత పనిని చేయాలనుకుంటున్నారు.
making love to a pisces man
8. మీరు కలిసి ఉండటానికి ఎంత సమయం పట్టింది? అది అద్భుతమైనది! ఇది ఏదైనా విజయవంతమైన ప్రాజెక్ట్‌లోకి వెళ్ళే కృషి మరియు తయారీపై దృష్టి పెడుతుంది. దీనికి విశిష్టత లేనప్పటికీ (మీరు దీన్ని ఖచ్చితంగా జోడించవచ్చు), మీరు పాల్గొన్న పనిని అర్థం చేసుకున్నారని ఇది చూపిస్తుంది.
9. మీరు X తో ఇంత అద్భుతమైన పని చేసారు. మీరు భోజనానికి నాయకత్వం వహించడానికి మరియు దీనిపై తెలుసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? ఈ నిర్దిష్ట ప్రశంసలు మాత్రమే కాదు, వారి నైపుణ్యాలు మొత్తం జట్టుకు ఎలా సహాయపడతాయో కూడా సూచిస్తుంది.
10. ఈ ప్రెజెంటేషన్‌లోకి వెళ్ళిన పరిశోధనలకు నేను జేన్‌కు ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాను. మీరు ప్రదర్శన ఇస్తుంటే, లేదా నివేదిక పంపినా, లేదా క్లయింట్ సమావేశానికి నాయకత్వం వహిస్తున్నా, మీ బృందం కృషికి బహిరంగంగా క్రెడిట్ ఇవ్వండి. చెప్పడం చాలా సులభం, 'తప్పకుండా నేను ఇవన్నీ చేయలేదని వారికి తెలుసు. అందుకే నాకు టీమ్ ఉంది. ' కానీ, మీ ఉద్యోగులకు వారు అర్హమైన ప్రజా గుర్తింపు ఇవ్వడం ప్రైవేటులో 'మంచి ఉద్యోగం' కంటే చాలా మంచిది.
మీ బృంద సభ్యులకు బహుమతి ఇవ్వడానికి మీరు ఏ రకమైన పదబంధాలను ఉపయోగిస్తున్నారు?
